Artigos · Trabalho
O seu acordo coletivo tem os dias contados
As cláusulas sobre jornada e repouso incompatíveis com a nova regra serão anuladas em dois meses.
Cancele as férias coletivas dos RTs: não haverá Disney em janeiro, mas muito trabalho.
O seu acordo coletivo atual tem os dias contados. Leia com atenção este trecho: todas as cláusulas sobre jornada e repouso incompatíveis com a nova regra serão anuladas em apenas dois meses. Quem está tranquilo com essa história? O sindicato, com quem a empresa não iniciou as tratativas com antecedência nem construiu relacionamento com seus dirigentes.
Muitos gestores descobrirão o peso dessa dificuldade de negociar da pior forma: quando as escalas entrarem em colapso na operação. A preservação das margens, a produtividade da equipe e o equilíbrio da gestão de pessoas não dependem agora de brechas na lei, mas da rapidez e da estratégia com que a empresa se senta à mesa com o sindicato para desenhar, por exemplo, novas regras de compensação.
Publicado originalmente no LinkedIn de Diego Amâncio Dias.